أمازون: إصابة 19816 موظفا لدي بفيروس كورونا
أصدرت شركة أمازون بيانات حول عدد الموظفين الذين تم اختبارهم أو يُفترض أنهم إيجابيون بفيروس كورونا فقالت أمازون إنها تجري آلاف الاختبارات يوميًا، وتخطط للوصول إلى 50000 اختبار يوميًا عبر 650 موقعًا بحلول نوفمبر، وقالت أمازون إنه من بين 1،372،000 موظفًا عملوا هناك أو في شركة Whole Foods بين 1 مارس و19 سبتمبر، كان هناك حوالي 19816 موظفًا إما إيجابيًا أو يُفترض أنه إيجابي لـ COVID-19.
يأتي ذلك بعد يوم واحد من تقرير صادر عن NBC News حول افتقار أمازون للشفافية حول تفشي COVID-19 في منشآتها.
كما نشرت Reveal تقريرًا رئيسيًا حول ارتفاع معدلات الإصابة في مستودعات الوفاء في أمازون، وكانت حصلت على هذه البيانات من تقارير داخلية مسربة ومقابلات مع العديد من المصادر، مدعية أن أمازون قد ضللت الجمهوروتقول مقالة Reveal أيضًا أن مستودعات Amazon التي تحتوي على روبوتات، والتي ادعت الشركة أنها ستحسن سلامة العمال، لديها في الواقع معدلات إصابة أعلى من المستودعات التي لا تفعل ذلك وبحسب ما ورد زادت كفاءة الروبوتات من الحصص بشكل كبير، مما يعني أن العمال قد يخضعون لساعات من العمل اليدوي المتكرر الذي يمكن أن يؤدي إلى الإصابة.
ويوضح التقرير، أن معدل الإصابات الخطيرة في مستودعات أمازون قد ارتفع بين عامي 2016 و2019، ولكن في ردها، عارضت أمازون ما يمكن اعتباره إصابة خطيرة، بحجة أن الأرقام أعلى لأن الشركة أكثر سخاءً في منح وقت التعافى.
وتزعم أمازون أن Reveal مضللة حول مقياس معدل الإصابة الخطيرة في المقام الأول، حيث كشفت معلومات خاطئة فيما يتعلق بمقياس السلامة OSHA الذي يقيس الأيام المتبقية والعمل المقيد، والحقيقة هي أنه لا يوجد مثل المعدل الذى طرحته للحوادث الخطيرة في الصناعة.
وقالت أمازون في بيان: “الوثائق الداخلية التي تدعى أنها حصلت عليها في النهاية توضح شيئًا واحدًا، لدينا تركيز عميق على سلامة فرقنا”.
كما أكدت الشركة، “معدل DART الخاص بنا يدعم في الواقع الموظفين لأنه يشجع أي شخص يعاني من أي نوع من الإصابات، على سبيل المثال إجهاد صغير أو التواء، على الابتعاد عن العمل”.
ووفقًا لأمازون، باستخدام بيانات جامعة جونز هوبكنز لنفس الفترة الزمنية واحتساب عوامل مثل الجغرافيا والعمر، فإنها تقدر أنه بناءً على معدل الإصابة لعامة السكان، كان من المتوقع أن ترى 33952 إيجابيًا، وذهب أيضًا إلى
أبعد من ذلك، مع تصنيف حالة على حدة، أظهر النسب المئوية للحالات بين الموظفين الذين تم تتبعهم أقل من عامة السكان في معظم الحالات.
ولعل إحدى الولايات التي لا يبدو أن هذا هو الحال فيها هي مينيسوتا – موقع احتجاجات سابقة على ظروف العمل – والتي كشفت عن 31.7 حالة لكل 1000 بين موظفي أمازون، وهو أعلى بكثير من المعدل المعلن من الولاية البالغ 15.8، والمعدل المتوقع لشركة أمازون بين الموظفين من 19.1.
ويتطابق هذا مع التقارير السابقة لشبكة CNBC وBloomberg التي أظهرت ارتفاع معدلات الإصابة وكيف أنها لم تتماشى مع تصريحات أمازون العامة في ذلك الوقت، وتلاحظ CNBC أيضًا أن هذه الأرقام لا تشمل شبكة أمازون لسائقي التوصيل الخارجيين.
